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1、富有竞争力的薪资,以及完善的薪酬体系。
2、向员工提供公司内部股份、低息借贷等长期激励计划。
3、完善的培训体系,为每位员工量身制定职业生涯发展规划。
4、完善的社会保险(包括养老、医疗、失业、工伤、生育、公积金)及商业保险(人身意外等),每年定期进行体检。
5、公司为员工组织健康丰富的业余文体活动,每年定期举办春、秋季运动会,定期组织篮球、羽毛球、足球、气排球、户外拓展等活动。
6、配套齐全的单身公寓。
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